Construire mon projet et me former

Depuis la Loi « Plein emploi » promulguée le 18 décembre 2023, la coopération entre tous les acteurs et organismes de l’emploi est renforcée. Ainsi, toute personne à la recherche d’un emploi inscrite à France Travail est désormais orientée vers l’organisme d’accompagnement le plus adapté à ses besoins.

Les services et établissements de pré-orientation ESPO et UEROS.

Ces établissements accueillent des travailleurs reconnus handicapés, orientés par la CDAPH, dont l’orientation professionnelle pose des difficultés particulières qui n’ont pas pu être résolues par l’équipe pluridisciplinaire. Ces centres proposent de tester des situations et environnements professionnels différents afin d’élaborer un projet professionnel. 

Les unités d’évaluation de réentraînement d’orientation sociale et socioprofessionnelle (UEROS) proposent le même accompagnement pour les personnes cérébro-lésées.

Les établissements et services de réadaptation professionnelle (ESRP)

Ces centres accueillent des travailleurs reconnus handicapés, orientés par la CDAPH, pour participer à des formations professionnelles. Ils visent le retour à l’emploi en milieu ordinaire grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles.

La prestation d’orientation professionnelle spécialisée (POPS)

La prestation d’orientation professionnelle spécialisée (POPS-MDPH) est prioritairement destinée aux personnes reconnues travailleurs handicapés ou en cours de reconnaissance qui sollicitent la MDPH pour une aide à l’orientation. La POPS-MDPH est prescrite uniquement par la MDPH. Les psychologues du travail de France Travail contactent ensuite les demandeurs pour mettre en place la POPS. Elle est destinée tout particulièrement aux personnes confrontées à des problématiques de reconversion professionnelle. 

HandiSup

Je peux faire appel à l’association HandiSup pour être accompagné afin de concrétiser mon projet. Il faut contacter le référent handicap de l’université. 

Le Dispositif Formation Accompagnée (DFA)

Le DFA sécurise le parcours de formation en proposant un accompagnement médico-psycho-social coordonné par un référent de parcours de proximité. Ainsi, je peux me former au plus près de chez moi tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté à mes besoins. Pour plus d'informations, je consulte le site d'Emeraude ID et celui de l'EPNAK.

L’obligation d’accueil des centres de formation 

Les centres de formation sont tenus d’accueillir les personnes en situation de handicap en formation sans discrimination et garantir l’égalité de leurs droits et de leurs chances pour accéder à la formation et à la qualification ( Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail).