Aménager mon poste de travail

Pour me maintenir dans mon emploi, je vois d’abord le médecin de santé au travail (ou le médecin de prévention pour les agents publics) en lien avec mon employeur. Cette démarche me permettra d’être accompagné dans la recherche de solutions adaptées à ma santé ou à mon handicap et selon mon projet professionnel pour : 

• adapter mon poste en aménageant mon temps de travail (temps partiel, temps allégé, etc.)
• adapter mon poste en aménageant mon espace de travail, mon environnement, mes responsabilités ou mes outils de travail (porter moins de charges lourdes, utiliser un logiciel adapté, etc.) 
• mettre en place des mesures de compensation du handicap pour conserver mes compétences 
• être accompagné dans une évolution professionnelle ou dans le reclassement vers un poste qui me convient 
• trouver une formation adaptée à mes besoins (convention de rééducation professionnelle en entreprise ou autres dispositifs de formation professionnelle)

Les solutions sont trouvées ensemble : mon médecin de santé au travail, mon médecin traitant, mon employeur, des organismes spécialisés dans le maintien en emploi (Agefiph, Cap Emploi, etc.) et moi-même.

Cela dépend des prestations.
Je peux moi-même financer certaines prestations ou certains accompagnements si je le souhaite (recours à un cabinet d’ergonomie ou d’ergothérapie, etc.). 
De nombreuses solutions du maintien dans l’emploi peuvent être financées par l’assurance maladie ou par des organismes spécialisés, comme l’AGEFIPH ou le FIPHFP.

Bon à savoir

la PCH aides techniques ne peut pas financer les aménagements du poste de travail